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      為鼓勵和調(diào)動職工學習鉆研技術(shù)的積極性，營造尊重技能人才的良好氛圍，提高供水職工隊伍技術(shù)素質(zhì)，山東萊西水司從12月上旬開始，全面展開了2006年職工職業(yè)技能比賽活動。

　　該公司組成了職工技能比賽組織委員會，負責本次比賽活動的組織領(lǐng)導工作。比賽工種有：機泵運行工、凈水工、供水管道工、維修電工、電氣焊工。比賽分為理論知識和實際操作兩項內(nèi)容，以實際操作考核成績?yōu)橹攸c，兩項成績均為百分制。60分為及格，比賽各工種理論成績、實際操作成績分別占30%、70%，成績合并后按總分依次排列名次。若分數(shù)相同，按實際操作成績定名次。

　　本屆比賽各工種在中級職業(yè)標準范圍內(nèi)命題。由青島市海潤自來水集團有限公司職教中心專家，按國家職業(yè)標準，并結(jié)合公司目前實際命題和制訂考評標準。

　　本次活動于12月底全面結(jié)束，將評出司泵工3名、凈水工3名、維修電工2名、電氣焊工2名、供水管道工2名，分別給予獎勵。

（轉(zhuǎn)載 中國水星）