2013年10月24日,市國資委林貽秀書記、任熙德主任、黃海林副主任等領導到我司進行領導干部作風能力建設調研,我司領導班子成員、各總監(jiān)、各部門經(jīng)理、各子公司經(jīng)理及職工代表共二十多人參加調研座談。此次調研主要就領導干部思想作風和學風建設、工作作風和領導作風建設、生活作風與經(jīng)理管理能力等問題,傾聽企業(yè)和職工的呼聲,就當前領導作風方面一些突出問題和表現(xiàn),研究治理對策。
會上,市國資委林貽秀書記強調,在復雜多變的經(jīng)濟形勢下,我司要深入學習貫徹習主席十八大精神的重要講話精神,進一步增強學習意識、團結意識、創(chuàng)新意識和實干意識,對公司進行重新定位、產業(yè)升級、強化管理、奮力發(fā)展、深化改革。按照市委、市政府的要求,把促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作為重要任務,為三亞市經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全供水保障,更好地促進水業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。


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